Von der Verwaltung zur Transformation: Dein Weg zum strategischen Partner deiner Organisation
Der People Leadership Summit 2025 wurde entwickelt für HR-Profis, die nicht länger als interne Service-Stelle wahrgenommen werden wollen – sondern als strategische Gestalter von Kultur, Führung und Unternehmenserfolg.
Du willst HR mit echter Wirkung gestalten?
- HR nicht länger als Kostenstelle, sondern als strategischen Hebel positionieren?
- Führungskräfte und Talente gezielt entwickeln – ohne interne Überlastung?
- Programme aufbauen, die Kultur verändern, Fluktuation senken und Wirkung entfalten?
Die Wahrheit ist:
In der heutigen Unternehmenswelt reichen traditionelle HR-Ansätze nicht mehr aus. Die meisten HR-Profis sind gefangen zwischen operativen Anforderungen und strategischen Ambitionen – ohne die richtigen Strategien, um diesen Spagat zu meistern.
Dein Weg zur HR-Transformation
In drei kompakten Vormittagen erhältst du praxiserprobte Impulse, Best Practices und konkrete Methoden – von CHROs und Experten, die den Wandel zum strategischen Business Partner selbst gestaltet haben.
Erwarte echten Austausch auf Augenhöhe, erprobte Strategien, die wirken – und Inspiration für deine nächsten Schritte als Gestalter von Kultur, Führung und Unternehmenserfolg.
Strategische Klarheit gewinnen
- Exklusive Frameworks, die in führenden Unternehmen bereits messbare Wirkung zeigen
- Praktische Methoden zur Positionierung von HR als strategischer Business Partner
- Klarer Kompass für Deine Personalstrategie, der Dich aus dem Hamsterrad des Tagesgeschäfts befreit
Wissenschaftlich fundierte Methoden nutzen
- Neurowissenschaftliche Erkenntnisse, die Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten
- Verhaltensökonomische Ansätze, die direkt an den Mechanismen menschlichen Verhaltens ansetzen
- Evidenzbasierte Methoden, die mit weniger Aufwand bessere Ergebnisse liefern.
Praxisnahe Umsetzung sicherstellen
- Konkrete Aktionspläne, die Du am nächsten Tag umsetzen kannst
- Bewährte Implementierungsstrategien, die Widerstände überwinden
- Direkte Anwendungsbeispiele aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen.
Für wen ist diese Veranstaltung?
Der People Leadership Summit richtet sich an alle, die HR nicht verwalten, sondern gestalten wollen.
HR-Leitungen & People Manager
Für Entscheider, die ihre HR-Strategie auf das nächste Level heben und messbare Wirkung erzielen wollen.
HR-Experten & Spezialisten
Für Fachleute aus Personalentwicklung, L&D, Recruiting & Talentmanagement, die ihre Expertise vertiefen wollen.
Führungskräfte mit HR-Verantwortung
Für Manager, die ihre Teams entwickeln und eine leistungsstarke Unternehmenskultur gestalten wollen.
Agenda
Drei halbe Tage – vollgepackt mit strategischen Impulsen, ehrlichen Einblicken und direkt umsetzbaren Best Practices aus der Praxis.
HR als Talentmagnet
17. September 2025
Keynote: Die besten Mitarbeitenden gewinnen & halten
Erfahre, wie du deine Arbeitgebermarke so positionierst, dass sie die richtigen Talente anzieht und bindet.
Best Practice: Recruiting-Strategien, die wirken
Konkrete Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie innovative Recruiting-Ansätze messbare Ergebnisse liefern.
Panel + Q&A: Wie HR zum Gamechanger im Wettbewerb wird
Interaktive Diskussion mit führenden HR-Experten über die strategische Rolle von HR im Wettbewerb um Talente.
Drei Dimensionen, die Deinen HR-Erfolg neu definieren
Vom Umsetzer zum Gestalter
Transformiere Deine Rolle von der reaktiven Personalverwaltung zum proaktiven Kulturgestalter. Mit den Summit-Methoden wirst Du zum strategischen Partner der Geschäftsführung, dessen Stimme bei wichtigen Unternehmensentscheidungen Gewicht hat.
Von der Theorie zur Praxis
Erhalte nicht nur Inspiration, sondern konkrete Umsetzungstools. Die am Summit vorgestellten Methoden basieren auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, sind aber so aufbereitet, dass Du sie sofort in Deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.
Vom Einzelkämpfer zum Netzwerker
Werde Teil einer Community von HR-Pionieren, die die Zukunft der Personalarbeit aktiv gestalten. Der Austausch mit Gleichgesinnten gibt Dir nicht nur neue Impulse, sondern auch das nötige Selbstvertrauen für mutige Veränderungen.
Deine Vorteile auf einen Blick
Deine Experten
Lerne von führenden Köpfen, die HR neu denken und erfolgreich umsetzen.
Dr. Frederik Hümmeke
Gründer der VANTISGO Group
Executive Coach & Leadership-Experte mit über 20 Jahren Erfahrung in der Transformation von Unternehmen und Führungskräften.
Ann-Kristin Wiesenkämper
Head of VANTISGO D3
Expertin für Learning Design, Leadership Development & High-Impact HR mit fundiertem Hintergrund in der Gestaltung wirksamer Entwicklungsprogramme.
Weitere Experten
Aus Wirtschaft und Wissenschaft
Hochkarätige Speaker aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen teilen ihre Erfahrungen und Best Practices.
Über VANTISGO – Dein Partner für nachhaltige Transformation
Bei VANTISGO begleiten wir HR-Verantwortliche, Führungskräfte und ganze Organisationen dabei, echte Veränderung in Führung, Kultur und Zusammenarbeit zu gestalten – jenseits von Theorie und Standardprogrammen.
Wir wissen: HR spielt dabei eine Schlüsselrolle. Doch nachhaltige Entwicklung gelingt nur, wenn Unternehmer, Führungskräfte und HR gemeinsam an einem Strang ziehen. Genau dabei unterstützen wir – mit Strategien, die in der Praxis greifen, und mit Begleitung, die Wirkung zeigt.
Was uns einzigartig macht:
- Wissenschaftliche Fundierung in alltagstauglichen Werkzeugen
Wir übersetzen komplexe neurowissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Frameworks, die sofort anwendbar sind.
- Verbindung von Mensch und Business
Unsere Methoden berücksichtigen sowohl die menschlichen Verhaltensmuster als auch die harten Geschäftsfaktoren.
- Zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Veränderungsbegleitung
Von mittelständischen Unternehmen bis zu Konzernen haben wir bereits tausende Führungskräfte durch komplexe Transformationsprozesse begleitet.
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Die Plätze sind begrenzt und nur für HR-Profis mit echtem Transformationswillen reserviert.
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*Plätze begrenzt*